Alexandre Quinche

PROFIL

Tech Lead React/Next.js, 27 ans d'expérience. Je pilote 4 devs front sur l'écosystème Louvre Hotels Group : 7 marques, 1 000+ mini-sites, ~1 700 hôtels servis. Parcours : développeur (1999-2008), Release Manager (SG CIB, Sarenza, ENGIE, 2008-2019), retour au code en 2019. J'utilise Claude Code + Superpowers au quotidien, DeepL pour les traductions Drupal. Stack : React, TypeScript, Next.js 15, Tailwind, Drupal. Rigueur process Release Manager + leadership front-end + IA appliquée.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Tech Lead React / Next.js · Conseil IA appliquée (POC chatbot conversationnel)

  Louvre-Hôtels Group · La Défense · Novembre 2019 — aujourd'hui

  • ▸Conception et livraison d'un POC chatbot IA conversationnel embarqué dans la stack existante : Claude Sonnet 4.6 + 12 tools + 7 actions + 15 bulles UI, search → checkout → 3DS Adyen, brand-gated et critical-path-safe (14 366 tests passants, 0 régression sur les autres brands, +457 tests dédiés chatbot)
  • ▸Lead front-end sur l'écosystème Louvre Hotels Group : 7 marques + ~10 sous-marques, 5 sites brand + corporate + fidélité, +1 000 mini-sites hôtels, ~1 700 hôtels servis
  • ▸Encadrement de 4 développeurs front ; collaboration transverse avec 4 back-end, 1 PO, équipes communication / SEO-SEA / marketing
  • ▸Workflow boosté IA chez le client : Claude Code + Superpowers au quotidien (~tout sauf les revues), DeepL pour la i18n Drupal des sites du groupe

  Compétences: REACT / Typescript, Node.js, Next.js, Drupal, PHP Symfony, MySQL, Azure DevOps, GIT, Anthropic Claude SDK, Apollo GraphQL, SSE streaming, Claude Code, Superpowers, DeepL (i18n Drupal)

• Développeur / Release Manager de chaîne

  Société Générale CIB · La Défense · Décembre 2017 — Octobre 2019

  • ▸Coordination de 9 équipes (~40 personnes) sur une chaîne applicative critique
  • ▸Cadence : 1 release patch/semaine + 1 majeure/mois ; ~95% sans incident majeur en prod
  • ▸Conception et déploiement d'un intranet de pilotage des releases : réduction nette du temps de coordination, fluidification du process inter-équipes

  Compétences: ASP.Net, Bootstrap, MySQL, JIRA, Service Now

• Release Manager

  SARENZA · Paris · Novembre 2016 — Décembre 2017

  • ▸Migration outils de release TFS 2013 → 2017 (ticketing + suivi releases)
  • ▸Cadence release passée de "1 incertaine tous les 2 mois" à "1 sereine par semaine" — facteur ×8 sur la fréquence
  • ▸Maintien opérationnel des 4 environnements dev / recette / preprod / prod

  Compétences: TFS 2017, Redmine, VSTS, CentOS, Grafana, Nagios

• Management Opérationnel / Release Manager

  Société Générale CIB · La Défense · Juillet 2013 — Août 2016

  • ▸Cadence release transformée : de "1 release/mois dans la douleur" à "1 release/semaine + 1 majeure/mois sereine"
  • ▸Suivi tests au fil de l'eau, documentation continue, tickets enrichis et traçabilité renforcée
  • ▸Encadrement opérationnel d'une équipe internationale Inde + Paris ; board Kibana temps réel pour le suivi prod ; validation passeport CMRM groupe sur équipe Kanban de 40 personnes

  Compétences: TFS 2015, JIRA, KIBANA, ElasticSearch

• QA Release & Change Manager

  ENGIE · La Défense · Juillet 2008 — Mai 2013

  • ▸Management direct d'une équipe QA de 4 personnes
  • ▸Pilotage qualité de ~50 applications + infra ; ~98% releases sans incident majeur
  • ▸Animation de 3 CAB/mois (2 patch + 1 majeure), mise en place d'indicateurs KPI/KRI

  Compétences: TFS 2013, C#, SSIS, TALEND

• Développeur

  ENGIE, Natixis AM, SSII Winowex · Septembre 1999 — Mai 2008

  Compétences: C#, VB5/VB6, Powerbuilder, Lotus Script, SQL Server, Oracle, Sybase, SSIS, TFS

FORMATIONS

• 2018Formation SAFe 4 Agilist v4.5. — AgilBee
• 2012Certification ITIL Foundation v3 – ITIL/077541. — Learning Tree
• 2011Technique de com. : collaborer pour obtenir des résultats. — Learning Tree
• 2010Assistance à MOA : définir efficacement les projets. — Learning Tree
• 2008Formation approfondie sur Reporting Services 2005. — Microsoft
• +5 autres formations Learning Tree disponibles sur demande